投资公司｜“党建+”攻关 吹响攻坚冲锋号
日期：2022-06-24
2022年是党的二十大召开之年，也是城投投资公司起步发展的重要之年，为深入推进党建工作与企业经营深度融合，今年以来，公司围绕“书记领衔、党员冲锋、聚焦中心抓党建”主题，确立产业收并购为“党建攻关促改革”重点项目，以党员为骨干组建攻关小组，通过党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有效推进项目顺利实施。
6月17日上午，公司召开“党建攻关促改革”重点项目现场推进会。会议由公司党委书记、董事长李卫主持。公司党委领导班子成员、经营层领导出席会议，攻关项目所属党支部书记、委员及核心团队成员、相关部门负责同志参加会议。
会上，攻关项目负责人对项目进展作了整体汇报，梳理了阶段性工作的推进情况，总结了工作经验和不足，深入分析当前急需解决的问题与困难，并提出了下步工作重点和计划。
公司党委领导班子成员、经营层领导、攻关项目团队成员、所属党支部书记、委员和相关职能部门负责同志在交流发言中，围绕攻关项目下一阶段的重点工作，从商业谈判、财务分析、资源赋能、风险评估、管控模式、廉洁自律等方面分别提出了专业意见。
公司党委书记、董事长李卫结合当前正在开展的党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动，深入业务工作一线和基层干部群众，了解项目整体进度和每个关键节点存在的问题，现场调度、协调解决问题，指导公司上下形成工作合力。
李卫表示，今年的攻关项目前期取得了阶段性成效，展现了党组织对项目攻关的强大推动力，下步工作公司仍面临巨大的考验和挑战，各责任人、责任部门要将攻关项目作为本职工作的重要一环，将责任扛在肩上，高效推进跨部门合作，以攻坚克难、拼搏实干的精神带头推进项目顺利达成。一是增强管理能力。要加强对工作计划性管理和超前性思考，系统研究项目进展过程中可能遇到的各种复杂问题。二是提升专业能力。要加强对国家、省、市和集团系统相关产业政策和规划的研究学习，提升对项目资源赋能的专业能力。三是转变工作作风。对项目存在的问题和困难，指定一名公司领导作为牵头负责人，并明确具体责任部门、责任人、完成时限，不折不扣地完成工作任务。
为落实公司党委“清廉国企”建设要求，会议还组织攻关项目团队代表签署了《廉洁从业承诺书》，并于会后完成项目团队全员签署，将监督触角延伸至一线投资团队和重点关键岗位，健全全面风险管理机制，实现党风廉政建设在投资项目中全覆盖、无死角。
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